Bättre arbete börjar med att förstå vad som faktiskt händer mellan människor.
TellAnja hjälper dig att förstå hur du uppfattas, hjälper teamet att prata om sådant som annars lätt blir osagt och hjälper arbetsplatsen att se mönster som är värda att agera på.
Varför jag byggde TellAnja
Charlotte Runius
Grundare av TellAnja
Jag har varit junior i finansbranschen, byggt bolag och arbetat som styrelseledamot och ägare. I varje roll har jag sett hur avgörande människor är för att ett företag ska lyckas.
Som ledare vet man det. Ändå kan tiden, erfarenheten och resurserna för feedback och utveckling saknas. Sällan för att man inte bryr sig.
TellAnja är verktyget jag själv hade velat ha genom hela min karriär.
Vi utgår från att människor är fantastiska
De flesta vill göra ett bra jobb. TellAnja hjälper människor och team att:
Bygga på styrkor
Se vad som redan fungerar och använda det mer medvetet.
Förstå varandra
Se hur det egna sättet att arbeta påverkar andra.
Utvecklas tillsammans
Hitta konkreta saker att testa för att prestera, trivas och växa.
Utveckling för fler
Anja, vår AI-konsult, samlar in perspektiv, ställer följdfrågor och hjälper människor att formulera det som är svårt att säga. Hon gör mönstren lättare att förstå och agera på.
Anja ersätter inte de mänskliga samtalen. Hon hjälper till att göra dem bättre.
I mindre företag
Arbeta genomtänkt med era människor utan att först bygga en HR-organisation.
I större organisationer
Ge kvalificerad, personlig utveckling till fler – inte bara ledningsgruppen eller ett fåtal utvalda.
TellAnja och Anja
TellAnja är tjänsten. Anja är AI-konsulten du arbetar med. Hon håller ihop feedbackprocessen: samtalen, följdfrågorna, sammanställningen och nästa steg.
Tanken är inte att ersätta en bra chef, kollega eller coach, utan att göra kvalificerat stöd tillgängligt när det behövs.
Se hur TellAnja fungerar